Työlupa: giấy phép làm việc

Giải thích chi tiết

Tại Phần Lan, quyền làm việc thường gắn liền với tư cách cư trú thay vì là một tài liệu riêng biệt. Đối với công dân không thuộc EU/EEA, khả năng làm việc được quy định trong giấy phép cư trú của bạn. Các loại giấy phép khác nhau cấp các quyền làm việc khác nhau, từ quyền làm việc không giới hạn đến giờ hạn chế hoặc nhà tuyển dụng cụ thể.

Khái niệm työlupa đã phát triển trong luật nhập cư Phần Lan. Thay vì cấp giấy phép làm việc riêng biệt, Phần Lan hiện tích hợp quyền làm việc vào giấy phép cư trú. Khi bạn nộp đơn xin giấy phép cư trú dành cho người lao động (työntekijän oleskelulupa), Văn phòng TE thực hiện đánh giá một phần về điều kiện thị trường lao động và điều khoản việc làm trước khi Migri đưa ra quyết định cuối cùng về giấy phép cư trú.

Đối với công dân EU/EEA, không cần giấy phép làm việc. Bạn có quyền làm việc tự do tại Phần Lan theo nguyên tắc tự do di chuyển của châu Âu. Tuy nhiên, bạn nên đăng ký với DVV nếu ở lại quá ba tháng và cần mã định danh cá nhân Phần Lan cho mục đích thuế và an sinh xã hội.

Quyền làm việc khác nhau theo loại giấy phép. Giấy phép cư trú dành cho người lao động cho phép bạn làm việc chỉ trong lĩnh vực và đôi khi chỉ cho nhà tuyển dụng được chỉ định. Các giấy phép khác như Thẻ Xanh EU hoặc giấy phép dựa trên quan hệ gia đình thường cấp quyền làm việc không hạn chế. Giấy phép sinh viên cho phép làm việc hạn chế trong thời gian học nhưng không giới hạn giờ trong kỳ nghỉ.

Cách nó ảnh hưởng đến người nước ngoài

• •Loại giấy phép quan trọng: Loại giấy phép cư trú của bạn xác định công việc bạn có thể làm

• •Hạn chế lĩnh vực: Một số giấy phép giới hạn công việc trong các ngành hoặc nhà tuyển dụng cụ thể

• •Lợi thế EU/EEA: Công dân các nước này có thể làm việc tự do không cần giấy phép

• •Đổi việc: Đổi nhà tuyển dụng hoặc lĩnh vực có thể yêu cầu đơn xin giấy phép mới

• •Tuân thủ rất quan trọng: Làm việc không có quyền hợp lệ là bất hợp pháp và có thể ảnh hưởng đến các đơn nhập cư trong tương lai

Ví dụ thực tế

Ví dụ 1: Johan từ Hà Lan bắt đầu làm việc tại Phần Lan. Là công dân EU, anh không cần giấy phép làm việc. Anh đăng ký với DVV, nhận mã định danh cá nhân Phần Lan và nhận thẻ thuế từ Cơ quan Quản lý Thuế. Ví dụ 2: Maria từ Brazil có giấy phép cư trú dành cho người lao động trong lĩnh vực IT. Khi cô muốn chuyển sang vai trò tiếp thị với nhà tuyển dụng khác, cô phải nộp đơn xin giấy phép cư trú mới bao gồm lĩnh vực công việc mới của mình. Ví dụ 3: Ahmed có giấy phép cư trú sinh viên trong khi học tại Đại học Aalto. Anh có thể làm việc tối đa 25 giờ mỗi tuần trong học kỳ và toàn thời gian trong các kỳ nghỉ chính thức và kỳ nghỉ hè.

Quyền làm việc theo loại giấy phép

Giấy phép có toàn quyền làm việc:

• •Thẻ Xanh EU

• •Giấy phép dựa trên quan hệ gia đình với công dân Phần Lan

• •Giấy phép cư trú vĩnh viễn

• •Giấy phép cư trú chuyên gia

• •Giấy phép cư trú lâu dài EU

Giấy phép có quyền làm việc theo ngành:

• •Giấy phép cư trú cho người lao động (ngành cụ thể)

• •Giấy phép lao động thời vụ (công việc cụ thể)

• •Giấy phép chuyển giao nội bộ công ty (cùng công ty)

Giấy phép có quyền làm việc hạn chế:

• •Giấy phép sinh viên (25 giờ/tuần trong học kỳ, không hạn chế trong kỳ nghỉ)

• •Giấy phép nhà nghiên cứu (chỉ các hoạt động nghiên cứu được chỉ định)

• •Giấy phép tìm việc (làm việc hạn chế trong khi tìm việc)

Không cần quyền làm việc:

• •Công dân EU/EEA và các thành viên gia đình của họ

• •Công dân Thụy Sĩ

Quy trình nộp đơn xin việc làm

Đối với giấy phép cư trú dành cho người lao động:

• Tìm việc tại Phần Lan và nhận lời mời làm việc hoặc hợp đồng lao động

• Nộp đơn xin giấy phép cư trú qua Enter Finland

• Văn phòng TE đánh giá điều kiện việc làm (quyết định một phần)

• Migri đưa ra quyết định cuối cùng về giấy phép cư trú

• Sau khi được chấp thuận, bạn có thể bắt đầu làm việc như được chỉ định trong giấy phép

Quy tắc quan trọng về quyền làm việc

Tuân thủ:

• •Chỉ làm việc theo cách giấy phép của bạn cho phép

• •Cập nhật giấy phép nếu tình huống công việc thay đổi đáng kể

• •Giữ giấy phép còn hiệu lực; không làm việc với giấy phép hết hạn

• •Mang theo bằng chứng quyền làm việc (thẻ giấy phép)

Thay đổi việc làm:

• •Thay đổi nhà tuyển dụng trong cùng lĩnh vực có thể được phép theo một số giấy phép

• •Chuyển sang lĩnh vực công việc khác thường yêu cầu giấy phép mới

• •Nộp đơn xin gia hạn hoặc giấy phép mới trước khi giấy phép hiện tại hết hạn

• •Một số loại giấy phép linh hoạt hơn các loại khác

Hậu quả của vi phạm:

• •Làm việc không có quyền là tội hình sự

• •Có thể dẫn đến trục xuất và lệnh cấm nhập cảnh trong tương lai

• •Nhà tuyển dụng phải chịu hình phạt khi thuê người lao động không có quyền

• •Có thể ảnh hưởng tiêu cực đến đơn visa và quốc tịch trong tương lai

Chuyển tiếp sau khi học hoặc đổi việc

Nếu bạn hoàn thành việc học hoặc mất việc, bạn có thể đủ điều kiện cho: — Giấy phép gia hạn (jatkolupa) để tìm việc mới — Thay đổi loại giấy phép nếu hoàn cảnh thay đổi — Thời gian gia hạn để tìm việc mới (khác nhau theo tình huống)

Luôn nộp đơn xin giấy phép phù hợp trước khi quyền hiện tại hết hạn để duy trì tình trạng pháp lý.

Các thuật ngữ liên quan

• •Giấy phép cư trú (Oleskelulupa) — Giấy phép chính thức cho công dân không thuộc EU/EEA để sống tại Phần Lan trong thời gian dài

• •Migri — Sở Di trú Phần Lan; xử lý giấy phép cư trú và nhiều quyết định nhập cư.

• •Dịch vụ TE — Dịch vụ việc làm công cộng

• •Thẻ thuế (Verokortti) — Hiển thị tỷ lệ khấu trừ thuế của bạn

• •Hợp đồng lao động (Työsopimus) — Thỏa thuận pháp lý giữa nhân viên và nhà tuyển dụng ở Phần Lan định nghĩa các nhiệm vụ công việc, lương, giờ làm việc và các điều…