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Work & LifeFinland
工作更新时间:2026年10月12日
最后审核:

Työttömyysturva: 失业救济

失业保障(työttömyysturva)是芬兰的失业保护体系,通过多种福利类型在求职期间为失业者提供经济支持。

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2026 年改革: 2026 年 5 月 1 日,Kela 的基本失业津贴(peruspäiväraha)和劳动力市场补贴(työmarkkinatuki)合并为一项新的单一福利,即一般社会保障福利(yleistuki)。由失业基金支付的与收入挂钩的津贴不受影响。请在 kela.fi 查看当前规则。

详细解释

自 2026 年 5 月 1 日改革以来,芬兰的失业保护有两个主要层次:

1. Ansiopäiväraha / ansiosidonnainen(与收入挂钩的失业津贴): 最高级别的支持,适用于已经是失业基金(työttömyyskassa)成员并满足就业条件的人。这支付您前一工资的大约 50-70%。该福利未因 2026 年改革而改变。

2. Yleistuki(一般社会保障福利): 来自 Kela 的经收入审查的福利,适用于无权获得或已用完与收入挂钩津贴的失业者。2026 年 5 月 1 日,它取代了原来的基本失业津贴(peruspäiväraha)和劳动力市场补贴(työmarkkinatuki),二者合并为这一项单一福利。每日金额约为 37.21 欧元(约每月 800 欧元),与旧的基本津贴不同,它需要经济情况调查,因此资本或其他收入可能会减少金额。

要获得任何失业救济,您必须通过 Job Market Finland 在居住地市政就业服务处登记为求职者并积极寻找工作。该系统将收入支持与积极的劳动力市场政策相结合,您需要参与求职活动、培训或其他就业服务。

它如何影响外籍人士

  • 基金会员资格很重要:如果您想要与收入挂钩的福利,请在就业时加入失业基金
  • 就业条件:您需要过去 28 个月内工作 12 个月
  • 需要登记:您必须在失业后几天内向市政就业服务(通过 Job Market Finland)登记
  • 积极求职:您必须积极寻找工作并接受合适的工作机会
  • 居留许可影响:如果您的许可基于就业,失去工作可能影响您在芬兰的居留权
  • 语言要求:市政就业服务可能要求参加芬兰语课程

失业救济类型

Ansiosidonnainen päiväraha(与收入挂钩的津贴):

  • 最高福利级别(以前工资的 50-70%)
  • 需要失业基金会员资格(liittojen kassa 或 yleinen kassa)
  • 需要满足工作要求:过去 28 个月内工作 12 个月,并是失业基金成员
  • 最长发放期限:300、400 或 500 天,取决于工作经历和年龄

Yleistuki(一般社会保障福利,自 2026 年 5 月 1 日起):

  • 经收入审查的福利,约 37.21 欧元/天(约每月 800 欧元)
  • 由 Kela 支付
  • 取代了原来的基本失业津贴(peruspäiväraha)和劳动力市场补贴(työmarkkinatuki),二者合并为这一项单一福利
  • 适用于无权领取与收入相关津贴或已领完的人
  • 经济情况调查:资本或其他收入可能会减少金额;没有职业或高等学位的人有 21 周的等待期
  • 无最长持续时间

如何申请失业救济

  1. 失业立即:通过 Job Market Finland(tyomarkkinatori.fi)在市政就业服务处登记为求职者
  2. 创建就业计划:与市政就业服务合作创建您的求职计划
  3. 申请福利:
    • 与收入挂钩:向您的失业基金申请
    • Yleistuki(一般社会保障福利):向 Kela 申请
  4. 定期报告:根据需要提交求职报告
  5. 参加预约:参加市政就业服务安排的会议
  6. 保持活跃:继续申请工作并参与提供的服务

失业基金 (a-kassa)

要获得与收入挂钩的福利,您必须在就业时加入失业基金:

  • 会员费:约 3-11 欧元/月(约 40-130 欧元/年)
  • 通过您的工会加入:大多数工会都有相关基金
  • 独立基金:YTK 是一个不属于任何工会的一般基金
  • 会员条件:在满足工作要求(过去 28 个月内工作 12 个月)的同时是基金会员

相关术语

  • A-kassa(失业基金):失业基金(a-kassa)是您可以自愿加入的组织,加入并满足工作条件后,失业时可能获得与收入相关的失业津贴,是芬兰失业保障的核心。
  • Ansiosidonnainen(与收入挂钩):与收入相关的失业津贴(ansiosidonnainen)是芬兰最高级别的失业救济,向合格的失业基金成员支付其此前工资的约 50–70%。
  • Peruspäiväraha(基本津贴) - 已于 2026 年 4 月 30 日终止的旧福利,现由 yleistuki 取代。
  • Työmarkkinatuki(劳动力市场补贴) - 已于 2026 年 4 月 30 日终止的旧福利,现由 yleistuki 取代。
  • TE Services - 自 2025 年起由市镇和就业地区负责的就业服务,通过 Job Market Finland 登记。

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