工作更新时间:2026年3月10日
Ennakkoperintä(预扣税)
预扣征税(ennakkoperintä)是芬兰通过从工资中预扣税款来预付税收的制度,确保税款在全年逐步缴纳而非年末一次性缴清。
详细解释
在芬兰,税款不作为单一年度付款。相反,您的雇主根据您的 verokortti(税卡)上指定的税率从每次工资支付中扣除税款。该税率由 Vero(芬兰税务局)根据您预计的年收入、适用的扣除额和您所在市镇的税率计算。
税卡包括两个税率:您预计年收入以下收入的基本税率,以及超过该门槛的额外收入的较高税率(通常 40% 或更高)。如果您的收入比预期多,这可以防止征税不足。年底时,Vero 将预扣金额与实际欠款进行核对,结果要么是退税要么是剩余税款。
对于自雇人士和企业家来说,相应的是 ennakkovero(预付税),根据估算的业务收入直接按分期付款给 Vero。
它如何影响外籍人士
- 税卡必不可少:一开始工作就从 Vero 获取您的 verokortti,没有它,您的雇主必须预扣 60%
- 必要时更新:如果您的收入发生重大变化,请求新税卡以避免大额退税或剩余税款
- 第一年调整:您的第一张税卡可能没有完美估算您的收入,审查并在必要时调整
- 多个雇主:如果您有多个收入来源,请确保您的税卡考虑预期总收入
- 在线管理:您可以通过 vero.fi 的 OmaVero 订购和修改您的税卡
主要细节
- 基本税率:根据预期收入和扣除额单独计算
- 附加税率:应用于超过估计金额的收入,通常 40%+
- 没有税卡:雇主默认预扣 60%
- OmaVero:在 vero.fi 在线订购您的税卡,提供英语版
- Ennakkovero:自雇人士的预付税,分期付款
相关术语
- Veroprosentti(税率)ï¼您的个人税率百分比
- Veronpalautus(退税)ï¼年度税务对账和退税
- OmaVeroï¼Vero 的在线税务门户
相关术语:工作
工会: 芬兰工人代表和法律支持工会(trade union)是可以为员工提供咨询、法律帮助和支持的组织,在芬兰工会成员比例高,在劳资关系中作用重要。工会代表 (luottamusmies)工会代表(luottamusmies)是工作场所中民选的员工代表,通常与集体协议和工会相关,负责在劳资事务中维护员工权益。工资单 (palkkalaskelma)工资单(palkkalaskelma)详细列出您某一个支付周期内的工资、各项扣款和实发金额,是核对薪酬的重要凭证。雇佣合同 (työsopimus)雇佣合同(työsopimus)是您与雇主之间的协议,规定工作职责、工资、工作时间和其他关键条款,是就业关系的法律基础。