工作更新时间：2026年3月10日
Elatustuki（子女抚养津贴）
抚养补助（elatustuki）是当负有义务的父母不支付抚养费或支付不足时，由 Kela 发放以确保儿童获得经济支持的福利。
详细解释
在芬兰，父母双方都有法律义务为子女提供经济支持。父母分离时，无监护权的父母通常按照父母之间协议或法院确定的方式支付子女抚养费 (elatusapu)。但是，当支付方父母未能履行这项义务、支付低于最低金额或无法被识别时，Kela 介入提供 elatustuki。
Kela 直接向监护父母支付抚养津贴，然后寻求从无监护权父母处追回该金额。如果约定的抚养费低于完整的 elatustuki 金额，Kela 可能会支付差额作为补充。
它如何影响外籍人士
- 单亲父母：如果您是芬兰的单亲父母，而另一方父母不支付抚养费，您可以申请 elatustuki
- 跨境情况：如果另一方父母居住在国外，Kela 仍可以支付 elatustuki，同时通过国际协议追索抚养费
- 申请：通过 Kela 在线申请
- 您将需要抚养协议或法院命令的文件
- 不进行收入测试：无论监护父母的收入如何，elatustuki 都会支付
- 监护安排：联合监护安排可能影响资格，具体取决于孩子主要居住地
主要细节
- 完整金额：每个孩子每月 197.71 欧元（2026 年）
- 补充：如果约定的抚养费低于完整金额，Kela 可能会支付差额
- 追回：Kela 在可能的情况下寻求从无监护权的父母处偿还
- 持续时间：支付到孩子年满 18 岁
- 申请：通过 kela.fi 在线或在 Kela 办公室
相关术语
- Lapsilisä（子女津贴）ï¼每月儿童津贴
- Kelaï¼芬兰社会保险机构
- Toimeentulotuki（社会援助）ï¼最后手段财务援助
相关术语：工作
工会: 芬兰工人代表和法律支持工会（trade union）是可以为员工提供咨询、法律帮助和支持的组织，在芬兰工会成员比例高，在劳资关系中作用重要。工会代表 (luottamusmies)工会代表（luottamusmies）是工作场所中民选的员工代表，通常与集体协议和工会相关，负责在劳资事务中维护员工权益。工资单 (palkkalaskelma)工资单（palkkalaskelma）详细列出您某一个支付周期内的工资、各项扣款和实发金额，是核对薪酬的重要凭证。雇佣合同 (työsopimus)雇佣合同（työsopimus）是您与雇主之间的协议，规定工作职责、工资、工作时间和其他关键条款，是就业关系的法律基础。