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Updated 2026-03-10Palkkatuki（工资补贴）
工资补贴（palkkatuki）是 TE 服务向雇主支付的补贴，用于鼓励其雇佣在芬兰求职时面临困难的求职者。
详细解释
工资补贴补偿雇主雇用人员的部分工资成本。当求职者的就业前景因长期失业、缺乏专业技能、残疾或疾病等因素而减少时，将授予该补贴。补贴金额和持续时间根据求职者的情况和雇佣类型而异。
雇主——包括私营公司、市镇和协会——可以通过 TE 服务申请 palkkatuki。该补贴是酌情决定的，意味着 TE 服务单独评估每个案例。雇主必须至少支付适用的集体协议工资，且雇佣关系必须符合正常的劳动法要求。
它如何影响外籍人士
- •求职者福利：如果您长期失业或缺乏芬兰工作经验，palkkatuki 可以使您成为雇主更有吸引力的候选人
- •雇主激励：了解此福利有助于您向潜在雇主推荐
- •一些雇主可能不知道该补贴
- •需要 TE 注册：您必须在 TE 服务注册为求职者才能符合条件
- •真实就业：Palkkatuki 职位是具有适当合同和劳动保护的真实工作
- •通往永久工作的途径：许多 palkkatuki 职位在补贴期结束后导致持续就业
主要细节
- •金额：工资成本的 50%，或在某些情况下更高（例如长期失业者）
- •持续时间：通常 5-10 个月，某些情况下最多 24 个月
- •申请：雇主通过 TE-palvelut 申请
- •求职者首先需要来自 TE 服务的 palkkatuki 决定
- •条件：要求适当的雇佣合同、集体协议工资和正常工作条件
- •行业：在所有行业均可
- •私营、公共和非营利
相关术语
- •TE Services — 就业和经济发展服务
- •Työmarkkinatuki（劳动力市场补贴） — 失业支持
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