Ansiosidonnainen: 与收入挂钩的失业津贴

2026 年改革： 2026 年 5 月 1 日取代 Kela 基本失业津贴和劳动力市场补贴的一般社会保障福利（yleistuki）并未改变此处所述的与收入挂钩的津贴。它仍由失业基金根据相同的资格规则支付；改革仅影响由 Kela 支付的经收入审查的福利。

详细解释

与收入挂钩的津贴旨在帮助维持您在失业期间的生活水平，而不仅仅是提供基本生活。您收到的金额取决于您以前的收入，通常替代您工资的 50-70%（低收入有较高的替代率，对非常高的收入者有上限）。

要获得 ansiosidonnainen，您必须满足两个主要条件：

1. 失业基金会员资格：您必须在满足下述工作要求期间是失业基金（työttömyyskassa，通常称为 A-kassa）的成员。

2. 就业条件：您必须满足工作要求：过去 28 个月内工作 12 个月，并满足法定的工时和收入条件。

津贴由您的失业基金支付，而不是 Kela。每个基金处理其成员的索赔，尽管市政就业服务必须在福利可以支付之前确认您的求职者身份。

它如何影响外籍人士

• 尽早加入基金：会员资格仅从您加入时开始计算，因此在开始工作时注册
• 以前国家的工作：来自欧盟/欧洲经济区国家的工作历史可能计入就业条件
• 更高的福利：明显多于 Kela 的 yleistuki，特别是如果您有不错的工资
• 基金会员费：每月小额费用（约 3-11 欧元）值得为此保护支付
• 持续会员资格：如果您换工作，请保持您的基金会员资格不间断
• 语言：大多数基金提供芬兰语和英语服务

计算您的福利

与收入挂钩的津贴包括：

基本部分：与 Kela 的经收入审查的福利 yleistuki 相同的基础金额（2026 年约 37.21 欧元/天）

与收入挂钩的部分：您日工资与基本部分之间差额的百分比

对于您月薪中不超过 3,534.95 欧元（2026 年）的部分：

• 日工资与基本部分之差的 45% 加到您的福利中

对于您月薪中超过 3,534.95 欧元（2026 年）的部分：

• 20% 加到您的福利中

逐步下调： 津贴在支付 40 天后（约两个月）降至原金额的 80%，支付 170 天后（约八个月）降至 75%。

示例计算： 如果您的月薪为 3,000 欧元，工资首先扣减 3.83%（2026 年养老金和保险费扣除比例）至 2,885 欧元，得出日工资约 134 欧元：

• 基本部分：37.21 欧元
• 与收入挂钩的部分：(134-37) 的 45% = 44 欧元
• 总每日津贴：约 81 欧元（约 1,740 欧元/月），适用于前 40 个支付日
• 40 个支付日之后（80%）：约 65 欧元/天（约 1,390 欧元/月）
• 170 个支付日之后（75%）：约 61 欧元/天（约 1,300 欧元/月）

最长支付期限

最长领取期限取决于您的工作经历和年龄：

• 工作经历不超过 3 年：300 天
• 工作经历超过 3 年：400 天
• 满足工作要求时年满 58 岁，且过去 20 年中至少有 5 年工作经历：500 天

最长期限在开始支付时确定。

用完您的天数后，您可能有资格获得 Kela 的一般社会保障福利（yleistuki），该福利于 2026 年 5 月 1 日取代了原来的劳动力市场补贴（työmarkkinatuki）和基本失业津贴。

选择失业基金

工会附属基金：

• 加入工会时自动可用
• 通常与工会会员资格无缝集成
• 可能提供额外的会员服务

一般基金（如 YTK）：

• 独立于任何工会
• 向任何领域的工人开放
• 通常会员费较低
• 如果您不想加入工会，是个好选择

如何申请

1. 失业时立即通过 Job Market Finland 向市政就业服务登记
2. 联系您的失业基金以开始您的索赔
3. 提供所需文件：就业证明、工资信息
4. 提交持续申请：失业期间通常每 4 周一次
5. 根据市政就业服务的要求报告求职活动

相关术语

• A-kassa（失业基金）：失业基金（a-kassa）是您可以自愿加入的组织，加入并满足工作条件后，失业时可能获得与收入相关的失业津贴，是芬兰失业保障的核心。
• Työttömyysturva（失业救济）：失业保障（työttömyysturva）是芬兰的失业保护体系，通过多种福利类型在求职期间为失业者提供经济支持。
• Peruspäiväraha（基本津贴） - 已于 2026 年 4 月 30 日终止的旧福利，现由 yleistuki 取代。
• TE Services - 自 2025 年起由市镇和就业地区负责的就业服务，通过 Job Market Finland 登记。