Ansiosidonnainen: 与收入挂钩的失业津贴

2026 年改革： 2026 年 5 月 1 日取代 Kela 基本失业津贴和劳动力市场补贴的一般社会保障福利（yleistuki）并未改变此处所述的与收入挂钩的津贴。它仍由失业基金根据相同的资格规则支付；改革仅影响由 Kela 支付的固定费率福利。

详细解释

与收入挂钩的津贴旨在帮助维持您在失业期间的生活水平，而不仅仅是提供基本生活。您收到的金额取决于您以前的收入，通常替代您工资的 50-70%（低收入有较高的替代率，对非常高的收入者有上限）。

要获得 ansiosidonnainen，您必须满足两个主要条件：

1. 失业基金会员资格：您必须在就业期间至少 26 周是失业基金（työttömyyskassa，通常称为 A-kassa）的成员。 2. 就业条件：您必须在过去 28 个月内至少工作了 26 周（约 6 个月），每周至少 18 小时，并赚取至少集体协议最低工资。

津贴由您的失业基金支付，而不是 Kela。每个基金处理其成员的索赔，尽管 TE Services 必须在福利可以支付之前确认您的求职者身份。

它如何影响外籍人士

• •尽早加入基金：会员资格仅从您加入时开始计算，因此在开始工作时注册

• •以前国家的工作：来自欧盟/欧洲经济区国家的工作历史可能计入就业条件

• •更高的福利：明显多于基本津贴，特别是如果您有不错的工资

• •基金会员费：每月小额费用（5-20 欧元）值得为此保护支付

• •持续会员资格：如果您换工作，请保持您的基金会员资格不间断

• •语言：大多数基金提供芬兰语和英语服务

计算您的福利

与收入挂钩的津贴包括：

基本部分：与 Kela 的固定费率福利 yleistuki 相同的基础金额（2026 年约 37.21 欧元/天） 与收入挂钩的部分：您日工资与基本部分之间差额的百分比 对于基本部分以上的前约 1,160 欧元的日工资：

• •45% 加到您的福利中

对于以上金额：

• •20% 加到您的福利中

示例计算： 如果您的月薪为 3,000 欧元（日工资约 139 欧元）：— 基本部分：37 欧元 — 与收入挂钩的部分：(139-37) 的 45% = 46 欧元 — 总每日津贴：约 83 欧元（约 1,800 欧元/月）

最长支付期限

您可以接收与收入挂钩的福利的最大天数取决于您的工作历史：

• •300 天：如果您总共工作不到 3 年

• •400 天：如果您工作 3 年或以上

• •500 天：如果您 58 岁或以上，并且在过去 20 年中至少工作 5 年

用完您的天数后，您可能有资格获得 Kela 的一般社会保障福利（yleistuki），该福利于 2026 年 5 月 1 日取代了原来的劳动力市场补贴（työmarkkinatuki）和基本失业津贴。

选择失业基金

工会附属基金：

• •加入工会时自动可用

• •通常与工会会员资格无缝集成

• •可能提供额外的会员服务

一般基金（如 YTK）：

• •独立于任何工会

• •向任何领域的工人开放

• •通常会员费较低

• •如果您不想加入工会，是个好选择

如何申请

• 失业时立即向 TE Services 登记

• 联系您的失业基金以开始您的索赔

• 提供所需文件：就业证明、工资信息

• 提交持续申请：失业期间通常每 4 周一次

• 根据 TE Services 的要求报告求职活动

相关术语

• •A-kassa（失业基金） — 失业基金（a-kassa）是您可以自愿加入的组织，加入并满足工作条件后，失业时可能获得与收入相关的失业津贴，是芬兰失业保障的核心。

• •Työttömyysturva（失业救济） — 失业保障（työttömyysturva）是芬兰的失业保护体系，通过多种福利类型在求职期间为失业者提供经济支持。

• •Peruspäiväraha（基本津贴） — 基本失业津贴（peruspäiväraha）是 Kela 为满足就业条件但未加入失业基金者提供的固定额度失业救济金。

• •TE Services — TE 服务是芬兰的公共就业服务机构，提供求职者服务以及众多与就业和社会融合相关的流程，是外籍求职者的重要资源。