工作更新时间:2026年10月13日
S-Etukortti(S-Group 奖励卡):运作方式与加入方法
S-Etukortti 详解:100 欧元可退还的会员股份、每月 1-5% 的奖励表、家庭卡以及如何在线加入 S-Group。
S-Group(芬兰最大的零售合作社)的忠诚卡。会员每月可获得最高 5% 的购物金额作为奖励返还。
它的意思
S-Etukortti 是 S-Group (S-ryhmä)(芬兰最大的合作零售集团)发行的忠诚卡。S-Group 运营 S-Market 和 Prisma(杂货店)、Sale 和 Alepa(便利店)、ABC(加油站)、Sokos(百货商店)、Rosso 和其他餐厅以及 Sokos 酒店。成为合作社会员 (asiakasomistaja) 即可获得此卡,之后在芬兰 2,000 多个 S-Group 门店购物都可获得奖励。
卡本身免费。您支付的是一次性会员股份 (osuusmaksu) 100 欧元,如果您离开合作社,这笔钱可以退还。
如何加入
- 访问 s-etukortti.fi/en 并选择 Join now。在线加入只需几分钟。
- 一次性支付 100 欧元会员股份,或按每期至少 20 欧元分期支付。您也可以用赚到的奖励来抵付。
- 下载 S-mobiili 应用程序,即刻获得数字卡,并查看奖励和收据。
每个家庭只需有一人支付会员股份。其他家庭成员可以免费加入您的家庭并获得自己的并行卡 (rinnakkaiskortti),所有人的购物都计入同一个奖励等级。
奖励表
奖励是返还的现金,每月支付。百分比取决于您家庭当月在 S-Group 的总购物金额:
| 家庭每月购物金额 | 奖励 | 奖励金额(欧元) |
|---|---|---|
| 50 € | 1.0% | 0.50 € |
| 200 € | 1.5% | 3.00 € |
| 300 € | 2.0% | 6.00 € |
| 400 € | 2.5% | 10.00 € |
| 500 € | 3.0% | 15.00 € |
| 600 € | 3.5% | 21.00 € |
| 700 € | 4.0% | 28.00 € |
| 800 € | 4.5% | 36.00 € |
| 900 € 或以上 | 5.0% | 45.00 € |
这是大多数地区合作社使用的标准表。Osuuskauppa KPO 和 Koillismaan Osuuskauppa 的最低档略有不同。燃料奖励单独计算。请在 S-Group 奖励页面 查看当前奖励表。
为什么这对外籍人士很重要
S-Group 商店在芬兰几乎无处不在,因此大部分杂货购物都在这里完成的家庭很快就能达到较高的奖励等级。由于 100 欧元的会员股份可退还,它更像押金而不是费用。与同住的人合并购物是在奖励表中升级的最简单方法。
主要细节
- 会员股份:100 欧元,一次性,离开时可退还
- 卡:免费;家庭成员可免费获得并行卡
- 奖励:每月家庭购物金额的 1-5%,按月支付
- 适用范围:2,000 多个 S-Group 门店,包括杂货店、燃料、酒店、餐厅和百货商店
- S-mobiili 应用程序:数字卡、奖励跟踪、收据和个性化优惠
- 英文网站:s-etukortti.fi/en
相关术语
- Plussa-korttiï¼K-Group 竞争的忠诚计划
- Ruokakauppaï¼使用该卡的杂货店
相关术语:工作
工会: 芬兰工人代表和法律支持工会(trade union)是可以为员工提供咨询、法律帮助和支持的组织,在芬兰工会成员比例高,在劳资关系中作用重要。工会代表 (luottamusmies)工会代表(luottamusmies)是工作场所中民选的员工代表,通常与集体协议和工会相关,负责在劳资事务中维护员工权益。工资单 (palkkalaskelma)工资单(palkkalaskelma)详细列出您某一个支付周期内的工资、各项扣款和实发金额,是核对薪酬的重要凭证。雇佣合同 (työsopimus)雇佣合同(työsopimus)是您与雇主之间的协议,规定工作职责、工资、工作时间和其他关键条款,是就业关系的法律基础。