Перейти до основного вмісту
Work & LifeFinland
РоботаОновлено: 10 березня 2026 р.

Työeläketurvakeskus: Фінський пенсійний центр (ETK)

Центральний орган для фінської системи пенсій, пов'язаних із заробітком, що координує пенсійну інформацію та міжнародні угоди.

Запитати ШІ про цю сторінку:ChatGPTClaudePerplexityGoogle

Детальне пояснення

Фінляндія має комплексну пенсійну систему з двома основними стовпами. Пенсія, пов'язана із заробітком (työeläke), базується на вашій робочій історії та зарплаті у Фінляндії, керована приватними пенсійними страховими компаніями. Національна пенсія (kansaneläke) та гарантована пенсія (takuueläke) від Kela забезпечують мінімальний дохід для пенсіонерів з малим або відсутнім доходом, пов'язаним із заробітком. ETK координує систему пенсій, пов'язаних із заробітком.

Кожен роботодавець у Фінляндії зобов'язаний організувати пенсійне страхування (страхування TyEL) для своїх працівників. Пенсійний внесок розподіляється між роботодавцем і працівником; у 2026 році загальний внесок становить приблизно 25% від зарплати, причому працівник сплачує 7,30% для всіх вікових груп. Самозайняті особи мають своє пенсійне страхування (YEL).

ETK веде центральний реєстр усіх пенсійних записів та виступає контактним пунктом для міжнародних пенсійних запитів. Якщо ви працювали в кількох країнах, ETK координує з іноземними пенсійними установами для визначення вашого загального права на пенсію згідно з правилами ЄС та двосторонніми угодами про соціальне забезпечення.

Як це впливає на іноземців

  • Накопичення пенсії: ви починаєте заробляти пенсійні права з першого дня роботи у Фінляндії, незалежно від вашого громадянства
  • Портативність: пенсійні права, зароблені у Фінляндії, є вашими постійно; вони не закінчуються, якщо ви залишаєте Фінляндію
  • Координація ЄС: якщо ви працювали в кількох країнах ЄС/ЄЕЗ, ваші пенсійні періоди об'єднуються при розрахунку вашої загальної пенсії
  • Двосторонні угоди: Фінляндія має угоди про соціальне забезпечення з багатьма країнами не з ЄС, що може впливати на координацію пенсій
  • Перевірка записів: ви можете перевірити свою накопичену пенсійну оцінку через сервіс Työeläke.fi (доступний англійською)

Ключові пенсійні факти для працівників у Фінляндії

  • Пенсійний вік: наразі 65-66 років, поступово зростає залежно від року народження
  • Ставка накопичення: 1,5% від річного заробітку на рік для всіх вікових груп
  • Мінімальна робота: немає мінімального періоду; пенсія накопичується з першого заробленого євро
  • Пенсійні провайдери: Ilmarinen, Varma, Elo та Veritas є основними пенсійними страховими компаніями
  • Онлайн-доступ: Työeläke.fi надає пенсійні оцінки та записи робочої історії

Пов'язані терміни

Пов'язані терміни: Робота

Безпека та охорона праці (työsuojelu)Практики безпеки та благополуччя на робочому місці; включає запобігання небезпекам та підтримку безпечних умов праці.Випробувальний термін (koeaika)Початковий період у трудових відносинах із особливими правилами припинення.Виробнича медицинаМедичне обслуговування, що надається роботодавцем; покриття різниться залежно від роботодавця та постачальника.Відпускні (lomaraha)Поширена додаткова виплата, пов'язана з щорічною відпусткою, часто визначена колективними договорами.

Інші теми

Особисті фінанси у Фінляндії: банкінг, податки та посібник з грошейПовний посібник з особистих фінансів у Фінляндії: відкриття банківського рахунку, розуміння вашого розрахункового листка, пенсійна система, страхування, заощадження, інвестування та уникнення прострочень платежів.Приховані роботи у Фінляндії: знайдіть нерекламовані можливостіЗначна частина фінських робіт ніколи не публікується публічно. Дізнайтеся, як отримати доступ до прихованого ринку праці через нетворкінг, рекомендації та прямий контакт.Оподаткування у Фінляндії: повний податковий посібник для іммігрантівЗрозумійте фінські податки як іммігрант. Правила податкового резидентства, ставки податку на доходи, муніципальний податок, податкова картка, OmaVero, договори про уникнення подвійного оподаткування та податки самозайнятих пояснено.
НазадTyEL: страхування пенсії працівника у Фінляндії
ДаліTyölupa: дозвіл на роботу