Перейти до основного вмісту
Work & LifeFinland
РоботаОновлено: 10 березня 2026 р.

Palkkatuki (субсидія на зарплату)

Субсидія на зарплату від муніципальних служб зайнятості, що сплачується роботодавцям, які наймають шукачів роботи, що стикаються з труднощами у пошуку роботи у Фінляндії.

Запитати ШІ про цю сторінку:ChatGPTClaudePerplexityGoogle
  • це субсидія на зарплату, що надається муніципальними службами зайнятості (через Job Market Finland) роботодавцям, які наймають безробітних шукачів роботи, що стикаються з труднощами у пошуку роботи. Субсидія призначена знизити бар'єр для роботодавців щодо найму та допомогти шукачам роботи здобути робочий досвід у Фінляндії.

Детальне пояснення

Субсидія на зарплату компенсує роботодавцю частину витрат на зарплату найнятої особи. Вона надається, коли перспективи зайнятості шукача роботи зменшені через такі фактори, як тривале безробіття, відсутність професійних навичок, інвалідність або хвороба. Сума субсидії та тривалість різняться залежно від ситуації шукача роботи і типу зайнятості.

Роботодавці - включаючи приватні компанії, муніципалітети та асоціації - можуть подавати заявку на palkkatuki через муніципальні служби зайнятості. Субсидія є дискреційною, тобто служби зайнятості оцінюють кожен випадок індивідуально. Роботодавець повинен сплачувати щонайменше зарплату згідно з застосовним колективним договором, і трудові відносини повинні відповідати нормальним вимогам трудового законодавства.

Як це впливає на іноземців

  • Користь для шукачів роботи: якщо ви тривалий час безробітні або вам бракує фінського робочого досвіду, palkkatuki може зробити вас більш привабливим кандидатом для роботодавців
  • Стимул для роботодавця: розуміння цієї пільги допомагає вам пропонувати її потенційним роботодавцям
  • деякі можуть не знати про субсидію
  • Потрібна реєстрація: ви повинні бути зареєстровані як шукач роботи в муніципальних службах зайнятості (Job Market Finland) для отримання правомочності
  • Справжня зайнятість: позиції palkkatuki
  • це справжні робочі місця з належними договорами та трудовим захистом
  • Шлях до постійної роботи: багато позицій palkkatuki ведуть до продовження зайнятості після завершення періоду субсидії

Ключові деталі

  • Сума: 50% витрат на зарплату або вище в певних випадках (наприклад, тривало безробітні)
  • Тривалість: зазвичай 5-10 місяців, до 24 місяців у деяких ситуаціях
  • Заявка: роботодавець подає заявку через Job Market Finland
  • шукачу роботи спочатку потрібне рішення palkkatuki від муніципальних служб зайнятості
  • Умови: належний трудовий договір, зарплата згідно з колективним договором та нормальні умови праці необхідні
  • Сектори: доступно у всіх секторах
  • приватному, державному та неприбутковому

Пов'язані терміни

  • Послуги TE: послуги зайнятості та економічного розвитку

Пов'язані терміни: Робота

Інші теми