Гід з податкової картки (Verokortti)
Розуміння вашої фінської податкової картки
Податкова картка (verokortti) необхідна для кожного працівника у Фінляндії. Вона повідомляє роботодавцю, скільки податку утримувати з зарплати. Без дійсної податкової картки роботодавець повинен утримати 60% валової зарплати як екстрений податок. Фінська податкова адміністрація (Vero) видає податкові картки на основі оціночного річного доходу. Для міжнародних працівників розуміння системи є вирішальним для правильного оподаткування з першого дня.
- Без податкової картки застосовується екстрена ставка 60% від зарплати
- Подавайте через портал OmaVero або у податковому офісі
- Податкові картки видаються щорічно та можуть бути переглянуті протягом року
Що таке податкова картка
Податкова картка (verokortti) — документ, фізичний або електронний, що визначає вашу особисту податкову ставку та ліміти доходу на рік.
- Картка показує базову ставку (perusprosentti) до ліміту доходу та додаткову ставку (lisäprosentti) для доходу вище нього
- Ставки розраховуються за очікуваним річним доходом, відрахуваннями та муніципальним податком (залежить від муніципалітету, 4,7-10,9% у 2026 році)
- Електронні податкові картки (sähköinen verokortti) надсилаються безпосередньо роботодавцю — фізична доставка не потрібна
- Нові податкові картки з'являються в OmaVero щороку в грудні та діють з 1 січня; запросити перегляд можна будь-коли через OmaVero
Подача заявки на першу податкову картку
При початку першої роботи у Фінляндії потрібно проактивно подати заявку. Процес залежить від громадянства та ситуації.
- З фінськими даними інтернет-банкінгу або мобільним сертифікатом (будь-яке громадянство): подайте заявку онлайн через OmaVero (vero.fi/en/omavero) після отримання henkilötunnus
- Без фінських даних інтернет-банкінгу: надішліть форму 5042e до податкової служби поштою (якщо henkilötunnus ще немає, спершу отримайте його в пункті обслуговування за формою 6150e) або зверніться по допомогу до податкового бюро (verotoimisto)
- Надайте оціночну річну валову зарплату — відділ кадрів роботодавця може допомогти з оцінкою на перший рік
- Обробка займає 2-5 робочих днів онлайн, або можете отримати тимчасову картку одразу в податковому офісі
Зміна податкової ставки
Ви можете змінити податкову картку в будь-який час протягом року, якщо ситуація з доходом змінюється — зміна зарплати, додатковий дохід або корекція оцінок.
- Увійдіть в OmaVero та оберіть «Запросити нову податкову картку» — оновіть оцінку доходу та відрахування, нова картка генерується миттєво
- Якщо заробляєте менше оціненого, ставка буде зависокою — переглянте картку, щоб не переплачувати весь рік
- При зміні роботи посеред року запросіть нову картку з оновленою зарплатою та доходом від попереднього роботодавця
- Додатковий дохід від фрілансу чи оренди нерухомості має бути включений в оцінку для уникнення доплат та відсотків
Спеціальні ситуації для іноземців
Міжнародні працівники часто стикаються з унікальними податковими ситуаціями, що вимагають особливої уваги.
- Режим ключових працівників: кваліфіковані спеціалісти можуть подати на фіксовану ставку утримання 25% (з 2026) на до 84 місяців (вимагає зарплату €5 800+/місяць)
- Переваги податкових угод: Фінляндія має угоди з 80+ країнами — перевірте, чи впливає угода вашої країни на фінське оподаткування
- Короткострокове перебування (до 6 місяців): можливо обмежене податкове зобов'язання — оподатковується тільки фінський дохід
- Віддалена робота з-за кордону: оподаткування залежить від днів роботи в кожній країні та положень податкової угоди
Поради щодо податкової картки
Правильне оформлення картки з самого початку економить гроші та нерви протягом року.
- Подавайте на податкову картку до першої зарплати — без неї роботодавець утримає каральну ставку 60%
- Перегляньте попередньо заповнену декларацію (esitäytetty veroilmoitus) навесні — перевірте правильність усіх доходів та відрахувань
- Заявляйте належні відрахування, наприклад витрати на дорогу на роботу (частина понад річний поріг 900 €, максимум 7 000 €) та внески до каси безробіття. З податкового року 2026 членські внески до профспілки більше не відраховуються, а наймані працівники не можуть заявити відрахування за робоче місце вдома під час віддаленої роботи