Пенсионная система Финляндии (TyEL)

TyEL — основная пенсионная схема Финляндии для работников частного сектора. Госслужащие охвачены аналогичными системами (JuEL).

• Работодатель обязан оформить страхование TyEL через пенсионную компанию (например, Ilmarinen, Varma, Elo или Veritas)
• Коэффициент накопления пенсии — 1,5% от годового заработка за год работы; 40 лет работы дают примерно 60% среднего заработка
• Пенсионный индекс ежегодно корректирует накопленную пенсию на основе взвешенной комбинации роста зарплат и изменения цен
• Проверить накопленную пенсию можно в любое время через портал Työeläke.fi или онлайн-сервис пенсионной компании

Пенсионные взносы автоматически удерживаются из зарплаты. Понимание структуры взносов помогает точно планировать чистый доход.

• Взнос работника TyEL: примерно 7,30% от валовой зарплаты в 2026 году, одинаков для всех возрастов
• Взнос работодателя TyEL: примерно 17,1% в среднем (общий средний около 24,4%) - выплачивается сверх вашей зарплаты и не уменьшает вашу чистую зарплату
• Страхование от безработицы (työttömyysvakuutusmaksu): примерно 0,89% от валовой зарплаты, удерживается вместе с пенсионными взносами
• Самозанятые (yrittäjä) оформляют пенсию самостоятельно через страхование YEL — взносы рассчитываются на основе заявленного дохода

Финская пенсионная система предоставляет несколько видов выплат помимо пенсии по старости, обеспечивая комплексное покрытие в различных жизненных ситуациях.

• Пенсия по старости (vanhuuseläke): пенсионный возраст от 63 лет 6 месяцев до 65 лет для родившихся в 1956-1964 годах, для более поздних поколений он привязан к продолжительности жизни; отсрочка выхода на пенсию увеличивает размер пенсии
• Пенсия по инвалидности (työkyvyttömyyseläke): для тех, кто не может работать из-за болезни или травмы, требуется медицинская оценка
• Частичная пенсия по инвалидности: позволяет продолжать работать неполный день, получая частичную пенсию
• Пенсия по потере кормильца (perhe-eläke): финансовая поддержка пережившему супругу и детям; пенсия детям выплачивается до 20 лет, а пенсия супругу ограничена по времени для супругов, родившихся в 1975 году или позже

Иностранным работникам важно понимать, как финские пенсионные права взаимодействуют с пенсионной системой их родной страны.

• Работники из ЕС/ЕЭЗ: пенсионные права координируются по регламенту ЕС — годы работы в любой стране ЕС учитываются для пенсии
• Командированные работники (lähetetty työntekijä): могут оставаться в пенсионной системе родной страны до 24 месяцев по сертификату A1
• Работники не из ЕС: у Финляндии есть двусторонние соглашения о социальном обеспечении с рядом стран, включая США, Китай, Индию и Японию
• Ваша финская пенсия может выплачиваться в любую страну мира при выходе на пенсию — она не теряется, если вы покинете Финляндию