Äitiysloma: permiso de maternidad

Explicación detallada

El sistema de permisos parentales de Finlandia fue reformado significativamente en 2022, creando uno de los sistemas de permisos parentales más igualitarios del mundo. El nuevo sistema usa términos neutrales en cuanto al género y divide el permiso más equitativamente entre los padres. Sin embargo, los términos tradicionales äitiysloma (permiso de maternidad) e isyysloma (permiso de paternidad) todavía se usan comúnmente.

Bajo el sistema reformado (para niños nacidos en agosto de 2022 o después):

Raskausvapaa (permiso de embarazo): 40 días disponibles solo para la madre biológica, comenzando 14-30 días antes de la fecha prevista de parto. Esto no puede transferirse al otro progenitor. Vanhempainvapaa (permiso parental): Cada progenitor recibe 160 días de permiso parental. Hasta 63 días pueden transferirse al otro progenitor. Los padres solteros reciben los 320 días completos.

Durante estos permisos, Kela paga äitiysraha (subsidio de maternidad) y vanhempainraha (subsidio parental), que se calculan basándose en tus ingresos. La prestación es aproximadamente el 70% de tu salario, con tasas de reemplazo más altas para ingresos más bajos y topes para ingresos muy altos.

Cómo afecta a los expatriados

• •Requisito de residencia: Debes estar cubierto por la seguridad social finlandesa (típicamente requiere 180 días de residencia o empleo)

• •Solicita con anticipación: Presenta tu solicitud a Kela 2-3 meses antes de la fecha prevista de parto

• •Notificación al empleador: Informa a tu empleador al menos 2 meses antes de comenzar el permiso

• •Protección laboral: Tu empleador no puede despedirte debido al embarazo o permiso parental

• •Derechos de retorno: Tienes derecho a volver a tu mismo puesto o uno equivalente

• •Soporte de idiomas: Kela proporciona servicios en finlandés, sueco e inglés

Cronograma del permiso parental

Antes del nacimiento:

• •Notifica a tu empleador del embarazo cuando te convenga (legalmente protegida desde el primer día)

• •Solicita a Kela la prestación de maternidad 2-3 meses antes de la fecha prevista

• •Comienza el permiso de embarazo 14-30 días antes de la fecha prevista

Después del nacimiento:

• •Continúa en permiso parental según lo planificado

• •Registra el nacimiento del bebé en DVV

• •Solicita la prestación por hijo (lapsilisä) a Kela

Regreso al trabajo:

• •Puedes usar los días de permiso parental de forma flexible hasta que el niño cumpla 2 años

• •Muchos padres combinan permisos con el subsidio de cuidado en el hogar (kotihoidon tuki)

• •Las opciones de cuidado infantil incluyen guarderías municipales o alternativas privadas

Montos de las prestaciones

Base de cálculo:

• •Basado en tu ingreso anual del año calendario anterior

• •Los ingresos de autónomos se calculan de manera diferente

• •Prestación mínima disponible incluso sin ingresos previos

Montos aproximados (2026):

• •Subsidio diario mínimo: aproximadamente 31,99 EUR

• •Si tu ingreso anual es 30,000 EUR: aproximadamente 80 EUR/día

• •Si tu ingreso anual es 50,000 EUR: aproximadamente 100 EUR/día

• •Los ingresos más altos tienen topes; los que ganan mucho reciben proporcionalmente menos

Complemento del empleador:

• •Muchos convenios colectivos requieren que los empleadores paguen la diferencia entre la prestación de Kela y el salario completo por un período

• •Revisa tu contrato de trabajo y TES para detalles

Cómo solicitar

• Registra el embarazo en sanidad: Reserva tu primera cita en neuvola (clínica de maternidad)

• Obtén el certificado: La neuvola proporciona documentación de tu embarazo

• Solicita a Kela: Usa el servicio online OmaKela 2-3 meses antes de la fecha prevista

• Proporciona información de ingresos: Kela accede a los datos fiscales automáticamente, pero los autónomos pueden necesitar documentación adicional

• Informa al empleador: Da aviso por escrito de las fechas de permiso planificadas

• Recibe las prestaciones: Los pagos comienzan cuando empieza tu permiso

Términos relacionados

• •Isyysloma (Permiso de Paternidad) — Permiso parental para padres y progenitores no gestantes en Finlandia, parte del sistema reformado de permisos parentales…

• •Neuvola (Clínica de Salud Infantil) — Clínicas municipales finlandesas gratuitas que ofrecen atención prenatal, revisiones de salud infantil y servicios de apoyo…

• •Kela — La Institución del Seguro Social de Finlandia

• •Päiväkoti (Guardería) — Centros finlandeses de educación y cuidado de la primera infancia para niños en edad preescolar, con tarifas basadas en ingresos